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【児童施設やデイサービスなど】人気の施設多数、非公開求人もあり!

職種 ヘルパー・介護職、ケアマネ、理学療法士、看護師、医療事務、他
サービス形態 有料老人ホーム、障害者・障害児施設、デイサービス、病院など
雇用形態 正社員、派遣社員など 勤務地 愛知県
給与 あなたの職務経歴により、年収アップの可能性もあり
■年収例
280万円→300万円【28歳・女性】
320万円→340万円【37歳・女性】
360万円→450万円【24歳・男性】

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千種区の老人保健施設での介護業務

職種 ヘルパー・介護職 (初任者研修(ヘルパー))
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市千種区
アクセス JR中央本線「千種」「鶴舞」駅より、徒歩11分
給与 月給:209,000円(手当込) ※別途、資格・扶養手当あり
応募資格 ヘルパー2級以上(経験者の方)

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中川区の老人保健施設での看護業務

職種 准看護師・正看護師 (准看護師・正看護師)
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市中川区
アクセス 近鉄名古屋線「戸田」駅から徒歩6分 ※車通勤OK
給与 ・正看護師:月給259,000円~ ・准看護師:月給243,000円~ ※共に夜勤手当4回分(9,000円/回)込み、別途住宅手当、   家族手当など有り ・夜勤専従非常勤 30,000円/回
応募資格 正看護師・准看護師

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港区の老人保健施設での介護業務

職種 ヘルパー・介護職 (無資格)
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市港区
アクセス 市バス「両茶橋」停から徒歩3分
給与 ≪月給≫ ・基本給:159,000円~ ※経験考慮 ・資格手当:介護福祉士/3,000円 ・住宅手当:世帯主/15,000円、非世帯主/10,000 ・夜勤手当:1回/7,000円 ・家族手当(扶養家族がいる場合) ・日祝手当 ・早朝手当 ・深夜手当
応募資格 未経験・無資格OK

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港区の老人保健施設での介護業務

職種 ヘルパー・介護職 (無資格)
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市港区
アクセス 市バス「両茶橋」停から徒歩3分
給与 ≪月給≫ ・基本給:159,000円~ ※経験考慮 ・資格手当:介護福祉士/3,000円 ・住宅手当:世帯主/15,000円、非世帯主/10,000 ・夜勤手当:1回/7,000円 ・家族手当(扶養家族がいる場合) ・日祝手当 ・早朝手当 ・深夜手当
応募資格 未経験・無資格OK

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港区の老人保健施設での看護業務

職種 准看護師・正看護師 (准看護師・正看護師)
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市港区
アクセス 市バス「両茶橋」停から徒歩3分
給与 月給25万円以上
応募資格 正・准看護師資格

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港区の老人保健施設での看護業務

職種 准看護師・正看護師 (准看護師・正看護師)
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市港区
アクセス 市バス「両茶橋」停から徒歩3分
給与 月給25万円以上
応募資格 正・准看護師資格

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名東区内の老人保健施設での看護業務

職種 准看護師・正看護師 (准看護師・正看護師)
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市名東区
アクセス 市バス「猪子石原」停3分
給与 月給263,000円~313,000円(夜勤手当含む)
応募資格 正・准看護士資格

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春日井市内の老人保健施設での看護業務

職種 准看護師・正看護師 (准看護師・正看護師)
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県春日井市
アクセス JR中央線「春日井」駅より徒歩13分
給与 179,000円+経験加算 
応募資格 正・准看護士資格

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千種区のデイケアでの介護業務

職種 ヘルパー・介護職 (初任者研修(ヘルパー))
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市千種区
アクセス JR中央本線「千種」「鶴舞」駅より、徒歩11分
給与 月給:180,000円以上 ※別途、資格・扶養手当あり
応募資格 ヘルパー2級以上(経験者の方)、自動車免許

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東区の老人保健施設での介護業務

職種 ヘルパー・介護職 (初任者研修(ヘルパー)/無資格)
サービス形態 老健施設
雇用形態 正社員(常勤) 勤務地 愛知県名古屋市東区
アクセス 名古屋市桜通線「高岳」駅から、徒歩10分
給与 月給192,000~227,000円 ※夜勤4回等手当込 ・基本給:150,000円(無資格140,000円) ・勤務手当:10,000円 ・資格手当:初任者研修/5,000円、介護福祉士15,000円 ・夜勤手当:1回/8,000円 ・処遇改善加算:10,000~20,000円程度
応募資格 ・初任者研修(ヘルパー2級)以上 未経験OK! ※無資格の場合は1年以上の経験必須

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